GRS认证中的几个关键问题及认证难点
全球回收标准GRS认证在中国越来越热，那么中国企业要具备怎样的条件才可以申请GRS认证呢？
GRS认证从以下几方面考量:
1，追溯性：
这一点非常关键，您工厂的回收料来源一定要符合GRS标准中的可追溯性，回收料是买来的？还是生产过程中的边角料呢？随着全球可持续发展及低碳经济的不断推进，再生资源的合理利用已经被越来越多的品牌买家及消费者所关注。如何是买来的，需要提供购买凭证，TC证明，供应商的资质等。在生产过程中这些材料如何投入到生产中，从原料进场到出货工厂是如何管理的，从硬件，软件，人员培训多方面考量。
2.环境方面
有关环境管理的准则
受认证公司必须有一份环境方针手册。该手册必须包含:
该注册公司的责任人; 减少和监控废料和排放物的文件程序; 在发生废水事故时注册公司应采取何种措施的程序; 除此之外还必须有对员工进行节水与节能、适当使用与尽量减少使用化学品以及化学品正确处置等方面培训的文件记录。而且该手册还必须包含针对上述问题采用的改进计划。而有机棉的耕种过程中比传统棉花消耗少90%的水，以减低对环境的不好影响。
受认证公司必须对化学品、能源、水消耗和废水处理进行全面的存档，包括对废水沉淀物的处理。
没有经过废水处理的废水不得排放。可以采用下列处理方式：
在公司内部进行废水处理 - 当地机关进行的废水处理
废水里不含任何添加剂，应被冷却至40℃/104℉以下才能排放。
pH 值小于6 大于9 的废水，应被中和至介于上述限值之间为止。
3.社会责任
适用于认证链的任一环节，并始于废品收集站。这也表示，废品的供应者尚不在认证范围之列。标准正努力将社会准则推广至以回收为目的的废品收集站的供应链中。社会准则
有关工人健康和安全的准则
a.被认证的公司须提交一份近的对工作环境安全和健康风险评估的书面材料。
b.被认证的公司须持有一份近的关于健康、安全以及卫生资格的书面手册，须包含上述涉及到的风险评估问题，例如，事故以及紧急处理程序、卫生程序、以及应对在工作环境中存在的任何可能发生的风险的处理措施。
c. 被认证的公司须任命一名管理者来负责所有的健康、安全以及培训事宜。
d. 所有工人都必须穿戴适当的防护服装（防护面具、鞋子、手套）并且这些服装须由被认证的公司出资购买或租用。
e 在被认证的公司里不允许存在强制性劳动力。
f被认证的公司应授予所有的工人可以自由参加或组建工会以及可以就工资问题进行主动谈判的权利。工会和劳资谈判机构的替代形式，如受认证公司与当地政府建立地方协会，仅适用于工会被禁止的国家中。
g.受GRS 认证的公司不得雇用儿童。之前已经雇用儿童的受GRS 认证的公司应采取和/或主动实施适用于这些儿童的教育程序。在实际中，公司采取的这些措施应包括向涉及到的童工儿童提供学校教育，直到他们年满16 岁为止。关于定义的问题，按照ILO 的定义，“儿童”和“童工”应在该文中出现。回收材料申报表格应至少每年收集一次，或者当回收材料来源发生变化收集。
总之，要想满足GRS认证要求，可追溯性，环境，社会责任三者缺一不可
GRS之CCS要求有哪些（一）GRS之CCS要求有哪些（一）
组织如何确立、执行和维护涵盖此标准所有相应要求的规程和/或工作手册？'
组织如何维护完整的、及时更新的、易被审核和理解的记录，以证实其与CCS标准要求的一致性？'
组织如何维护有关接收和转运的CCS产品完整的、及时更新的产品描述、数量、来源和/或去向记录，包括所有与所购CCS产品相关的TCS？'
组织如何确保所有关于执行和/或证实CCS合规的记录至少保存5年？'
被认证组织是否保留有和分包商间的有效协议，以保证被分配工作的生产条件？
（无论如何被认证组织必须对CCS要求符合性完全负责）
员工及管理'
组织如何向所有对此标准执行产生影响的员工和管理层维护和交流清楚
1.特定职位 和2.职责？'
谁是管理层任命的、对CCS标准执行全面负责的管理代表？
组织如何确保会对CCS标准执行产生影响的员工接受到相关的、定期的与此标准执行有关的培训？
如何确保员工CCS标准培训记录的可查性？
投入物管理 '
对于从外部来源进入到供应链的声明原料：
1. 组织如何确保进入供应链的原料相关文件的完整性，包括供应商的名字和地址，产品描述和数量，关于原料的相关声明及相应的认证材料。
2. 组织如何确保与所采购或接收的被认证投入原料和产品的交易证书的有效性并完好保存。
3. 组织如何检查并确保以上支持文件的与交易证书的匹配性。'
组织如何确保：
_声明原料和非声明原料及CCS产品和同类型其他产品分开存放。
_当声明原料和非声明原料及CCS产品和同类型其他产品一同运输、存放或生产时，有其他额外措施以保证没有混合、混淆或替换的情况发生。'
GRS认证验厂工作推进流程-验厂之家GRS认证验厂工作推进流程：
GRS认证阶段 诊断及启动项目
进厂前准备工作：
1. 了解、学习并把握该项目的重点，分析该项目与其他项目间的异同，列明此次验厂检验清单中所需的文件
2. 安排好初次进厂日程及路线，并提前联络工厂，确认行程 进厂后的咨询工作：
3. 咨询师天（次）到达工厂时，请按如下三点要求开展咨询工作：
1）向工厂的负责人报到，并要求工厂安排出项目的责任推进人
2） 在推进人陪同下走访现场，查阅现有的资料基础，并与推进人沟通验厂的其他问题
3） 离开厂区后针对已发现的问题点充分求证，并初步拟定整改方案
4. 咨询师第二天进厂工作时，请按如下三点要求展开咨询工作：
1） 再次诊断现场及文件资料，对昨日的诊断进行确认，并找出遗漏的问题点（重点）
2） 完善已拟定的整改方案，并拟定出咨询工作计划及时间推进表
3） 与负责人或推进人组织召开推进会议，明确分工及工作职责，并宣布下一步工作计划及分工。
以上信息由专业从事外贸GRS认证服务的验厂之家于2025/3/13 11:18:31发布
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