GRS认证-GRS再生纤维认证加快中国纺织企业新布局
循环再生利用资源,满足地球更大的人口承载能力是未来的必然!
目前世界的主要纤维年产量 已经达到7,811万吨,与10年前相比增加了五成。其中,4,500万吨合成纤维的百分之八十以上是涤纶纤维。
当下国内外知名品牌服装公司都在向供应链企业传达循环再生材料的概念,并要求这些企业除了有这样的意识还要已经行动。2016年H&M有26%的材料来自于回收等绿色材料。到2030年实现所有原料都来自回收或其他可持续材料。
目前市场上再生涤纶已经有很多,并且在很多产品中被利用。作为一家未来的纺织服装企业,成为循环再生纺织服装产业链中的一员,拥有这张门票是标配。并且绿色、环保、再生、可循环的概念已经逐步深入人心,随着人们生活的富裕和文明的进步,越来越多的人开始为这个价值买单。(4)卫生、危险和急救在显眼的公共位置张贴易于理解的卫生和紧急情况指导手册。
ECO CIRCLE简单地说就是从衣服到衣服一个闭合性的循环
GRS认证,是纺织服装全球回收标准的简称,是国际环保管理联盟认证机构(简称CU)制定的针对再生纤维所建立的验证标准。该验证标准除了规范原料来源外,针对生产过程中的废水处理、化学品使用等做了规范。GRS验证体系是以诚信为基础的,内容包括供应链厂商对产品回收/再生成分、监管链的管控、社会责任和环境规范,以及化学品限制执行等方面的验证审核。企业只有符合这些要求,才能通过认证获得此证书。回收的材料:未作为废物处理或用于能量回收,而是作为材料投入而被收集和回收,并代替新的原始材料,用于回收处理的材料。通过验证后,
随着人们环保意识的提升,越来越多的下游企业选择可回收、再利用的再生纤维作为原料,制成服装、箱包、鞋帽等产品,这些“绿色”产品尤其得到欧美国家顾客的青睐。而这也与中国部分有远见卓识倡导的“绿色发展”理念相契合。
通过GRS认证,一方面就有机会纳入国际买家和世界名企的采购名录,也为企业走向国际化迈出了坚实一步;另一方面,提升了企业‘绿色’和‘环保’的市场竞争力,强化了企业的品牌意识。
这就是再生产品的意义!
贸易公司申请GRS审核清单GRS认证工作时间基本要求GRS认证工作时间基本要求
认证组织应设定符合国家法律、基准行业标准或相关国际标准的工作时间,以提供更大的保护,确保工人的健康、安全和福利。
认证组织应尊重一周内的标准允许工作时间——48 小时,不包括加班。工人不得定期工作超过每周 48 小时。
加班是自愿的,每周不得超过 12 小时,不得定期要求。
认证组织应尊重所有员工的休息权,在工作班次之前提供休息时间,连续六天工作时至少休息一天,并遵守公共假期和年休假。
申请GRS认证必须要符合相关规定-验厂之家GRS认证这个标识它不是那么容易就可以拿到的,申请GRS认证必须要符合环境保护、可追溯准则、社会责任、再生标志和一般原则这五大方面的要求。
追溯准则包含被装运产品的名称和数量/体积、有关产品运输和证书使用的准则和规定、有关管理的准则、有关采购产品控制的准则环境标准包括:有关环境管理的准则 。接受认证的公司必须有一份环境方针手册等。
而该手册必须包含:该注册公司的责任人; 减少和监控废料和排放物的文件程序; 在发生废水事故时注册公司应采取何种措施的程序; 除此之外还必须有对员工进行节水与节能、适当使用与尽量减少使用化学品以及化学品正确处置等方面培训的文件记录。而且该手册还必须包含针对上述问题采用的改进计划。发放工资时,必须告知员工薪资明细(例如提供工资条),并禁止克扣薪酬(国家允许情况除外)。
GRS认证的标准是金标准,要求产品包含95-100的回收材料。其次是银标准,产品包含70-95%的回收材料。后是铜标准,产品则需要包含不低于30%的回收材料。
所以产品的回收标准不能低于30%的回收材料,即就是产品标准不能低于铜标准。
以上信息由专业从事企业申请GRS验厂培训的验厂之家于2024/4/28 12:07:15发布
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